BTS MS - Amiens (Maintenance des Systèmes - Option Systèmes de Production)

Dernière modification : 29 janvier 2024 à 15 h 36 min

OBJECTIFS DE LA FORMATION

L’objectif du « Brevet Technicien Supérieur Maintenance des Systèmes – A – Option Systèmes de production » est de former des techniciens de maintenance (H/F) capables de :

  • Réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive.
  • Mettre en place des améliorations de fonctionnement et intégrer de nouveaux systèmes de production.
  • Appliquer les règles de sécurité alimentaire, d’hygiène et de qualité propres à l’entreprise lors des interventions.

PROGRAMME

Maintenance corrective d’un bien : 212h

Analyse technique en vue de l’intégration d’un bien : 304h

Organisation de la maintenance : 228h

Culture générale et expression : 184h

Langue vivante étrangère – Anglais : 114h

Mathématiques : 120h

Physique Chimie : 198h

Accompagnement / Préparation aux examens : 50h

 

ADMISSION

  • Public

Etudiants Bac

  • Pré-requis

Le candidat doit être titulaire d’un BAC après un recrutement sur dossier et un entretien individuel de motivation complété d’un test de positionnement si besoin.

  • Bac PRO MELEC, MSPC, PLP
  • Autres diplômes sur étude de dossier (Ex : Bac STI2D,…)

FORMATION EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Formation en contrat d’apprentissage : Code diplôme 32025014 – Titre RNCP : 36968 :

  • Durée

24 mois – 1410 heures

  • Rythme de l’alternance

2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation par mois

  • Notre partenaire, lieu de la formation

Lycée La Providence d’Amiens

146 Bd de Saint-Quentin, 80090 Amiens

 

  • Coût de la formation

L’apprenant sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation a un statut de salarié

Son salaire est calculé en fonction de son âge et de l’année de formation, entre 30% et 100% du SMIC (1 747,20€)

Vous souhaitez savoir qu’elle sera votre rémunération, faites une simulation ici.

 

 

 

MODALITE ET DELAIS D'ACCES

  • Modalités (*) 

Admission définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage

Avoir entre 16 et 29 ans révolus

Pour les ressortissants étrangers, se rapprocher de votre conseiller IFRIA

  • Délais d’accès

Rentrée en formation généralement en Septembre

Se rapprocher de votre conseiller IFRIA pour plus de précisions

(*) pour toutes informations ou toute autre formation en alternance (ex.: contrat de professionnalisation), contacter le 03 20 99 46 02

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Méthodes pédagogiques

La formation se déroule en présentiel selon un rythme alterné en centre de formation-entreprise

  • Moyens pédagogiques

Salles de cours, des salles spécialisées de type informatique et des plateaux techniques adaptés.

  • Equipe pédagogique

Les intervenants sont d’une part des enseignants ayant une connaissance du référentiel diplôme, des formateurs ou intervenants extérieurs de notre réseau, choisis pour leur expertise

ACCESSIBILITE

  • Accessibilité

Dispositif accessible aux personnes en situation de Handicap.

Cf : https://www.hautsdefrance.ifria.fr/notre-equipe/

Nous contacter pour étudier les modalités d’adaptation possible.

Contact

EVALUATION ET EXAMENS

Contrôles en cours de formation et épreuves terminales (forme écrite, orale ou pratique)

Diplôme délivré par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche – Validation par bloc de compétences : non

POURSUITE D'ETUDE

Le BTS MS est une formation dont l’objectif vise l’insertion professionnelle.

Exemples de métiers visés :

  • Technicien(ne) de maintenance industrielle
  • Automaticien(ne)
  • Automaticien(ne) industriel(le)
  • Électricien(ne)
  • Électromécanicien(ne)
  • Technicien(ne) hydraulique et pneumatique

Il est possible de poursuivre dans une formation de niveau 6, de type Licence Professionnelle.

INDICATEURS

Taux de rupture net (*) : 8%

Taux d’activité (emploi + poursuite en altenance) (**): 100%

Taux de réussite : 100%

Taux de satisfaction : 55%

(*) Entre période d’essai et fin de formation

(**) 73% des répondants à l’enquête

Découvrez notre Fiche Passerelle

TÉLÉCHARGEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

Processus d’admission en 3 étapes :

  • Remplir un dossier de candidature en ligne et nous le renvoyer (mail ou voie postale).
  • Réaliser un entretien auprès d’un chargé de filière IFRIA.
  • Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

L’IFRIA Hauts-de-France facilite la recherche de contrat et met en relation candidats et entreprises intéressées par l’accueil d’un apprenti. Les futurs apprentis peuvent aussi spontanément proposer leur CV aux entreprises.

Pour postuler, merci de nous transmettre (par mail ou voie postale) votre candidature via le dossier de candidature en ligne complété.

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