BTS MS - Amiens (Maintenance des Systèmes - Option Systèmes de Production)
Dernière modification : 24 mars 2023 à 12 h 55 min
OBJECTIFS DE LA FORMATION
L’objectif du « Brevet Technicien Supérieur Maintenance des Systèmes – A – Option Systèmes de production » est de former des techniciens de maintenance (H/F) capables de :
- Réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive.
- Mettre en place des améliorations de fonctionnement et intégrer de nouveaux systèmes de production.
- Appliquer les règles de sécurité alimentaire, d’hygiène et de qualité propres à l’entreprise lors des interventions.
PROGRAMME
Maintenance corrective d’un bien : 212h
Analyse technique en vue de l’intégration d’un bien : 304h
Organisation de la maintenance : 228h
Culture générale et expression : 184h
Langue vivante étrangère – Anglais : 114h
Mathématiques : 120h
Physique Chimie : 198h
Accompagnement / Préparation aux examens : 50h
ADMISSION
- Public
Etudiants Bac
- Pré-requis
Le candidat doit être titulaire d’un BAC après un recrutement sur dossier et un entretien individuel de motivation complété d’un test de positionnement si besoin.
- Bac PRO MELEC, MSPC, PLP
- Autres diplômes sur étude de dossier (Ex : Bac STI2D,…)
FORMATION EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Formation en contrat d’apprentissage : Code diplôme 32025014 – Titre RNCP : 36968 :
- Durée
24 mois – 1410 heures
- Rythme de l’alternance
2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation par mois
- Notre partenaire, lieu de la formation
Lycée La Providence d’Amiens
146 Bd de Saint-Quentin, 80090 Amiens
- Coût de la formation
L’apprenant sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation a un statut de salarié
Son salaire est calculé en fonction de son âge et de l’année de formation, entre 30% et 100% du SMIC (1678.95€)
Vous souhaitez savoir qu’elle sera votre rémunération, faites une simulation ici.
MODALITE ET DELAIS D'ACCES
- Modalités (*)
Admission définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage
Avoir entre 16 et 29 ans révolus
Pour les ressortissants étrangers, se rapprocher de votre conseiller IFRIA
- Délais d’accès
Rentrée en formation généralement en Septembre
Se rapprocher de votre conseiller IFRIA pour plus de précisions
(*) pour toutes informations ou toute autre formation en alternance (ex.: contrat de professionnalisation), contacter le 03 20 99 46 02
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
- Méthodes pédagogiques
La formation se déroule en présentiel selon un rythme alterné en centre de formation-entreprise
- Moyens pédagogiques
Salles de cours, des salles spécialisées de type informatique et des plateaux techniques adaptés.
- Equipe pédagogique
Les intervenants sont d’une part des enseignants ayant une connaissance du référentiel diplôme, des formateurs ou intervenants extérieurs de notre réseau, choisis pour leur expertise
ACCESSIBILITE
- Accessibilité
Dispositif accessible aux personnes en situation de Handicap.
Cf : https://www.hautsdefrance.ifria.fr/notre-equipe/
Nous contacter pour étudier les modalités d’adaptation possible.
EVALUATION ET EXAMENS
Contrôles en cours de formation et épreuves terminales (forme écrite, orale ou pratique)
Diplôme délivré par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche – Validation par bloc de compétences : non
POURSUITE D'ETUDE
Le BTS MS est une formation dont l’objectif vise l’insertion professionnelle.
Exemples de métiers visés :
- Technicien(ne) de maintenance industrielle
- Automaticien(ne)
- Automaticien(ne) industriel(le)
- Électricien(ne)
- Électromécanicien(ne)
- Technicien(ne) hydraulique et pneumatique
Il est possible de poursuivre dans une formation de niveau 6, de type Licence Professionnelle.
INDICATEURS
Taux de rupture : 25 %
Taux de décrochage net (*) : 25 %
Taux d’insertion professionnelle : 67 %
Taux de réussite : 92,31 %
(*) Taux calculé entre la fin de la période d’essai et jusqu’à la fin de la formation.
TÉLÉCHARGEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE
Processus d’admission en 3 étapes :
- Remplir un dossier de candidature en ligne et nous le renvoyer (mail ou voie postale).
- Réaliser un entretien auprès d’un chargé de filière IFRIA.
- Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
L’IFRIA Hauts-de-France facilite la recherche de contrat et met en relation candidats et entreprises intéressées par l’accueil d’un apprenti. Les futurs apprentis peuvent aussi spontanément proposer leur CV aux entreprises.
Pour postuler, merci de nous transmettre (par mail ou voie postale) votre candidature via le dossier de candidature en ligne complété.
