TP TMI (Titre Professionnel - Technicien de Maintenance Industrielle)

Dernière modification : 2 août 2023 à 11 h 10 min

OBJECTIFS DE LA FORMATION

L’objectif du Titre Professionnel – Technicien de Maintenance Industrielle est de former des Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) capables de :

    • Réparer les éléments électroniques et pneumatiques d’un équipement industriel (Bloc 1)
    • Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel (Bloc 2)
    • Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l’exploitant (Bloc 3)
    • Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations (Bloc 4)

PROGRAMME

Réglage des machines / Changement de Process : 68h

Détection / Intervention sur les pannes : 103h

Maintenance des équipements : 146h

Consignation/suivi des activités et relations avec les fournisseurs : 24h

Communiquer et traiter les informations (travail en équipe) : 28h

Sécurité et habilitations : 26h

Module transverse : 87h

Module optionnel (automatisme) : 14h

Maintenance corrective et préventive des systèmes : 99h

 

ADMISSION

  • Public :

Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter)

  • Pré-requis d’entrée en formation :

Être titulaire d’un diplôme dans le domaine industriel ou technique, équivalent au diplôme/titre de niveau 3

 

FORMATION EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Formation en contrat d’apprentissage : Code diplôme 46T20101 – Titre RNCP 35191 :

  • Durée

595 heures 

  • Rythme de l’alternance

17 semaines en centre de formation

  • Notre partenaire, lieu de la formation

Arras (62000) et Bapaume (62450)

  • Coût de la formation

La formation est prise en charge par l’OCPO et rémunérée pour le candidat

L’apprenant sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation a un statut de salarié

Son salaire est calculé en fonction de son âge et de l’année de formation, entre 44% et 100% du SMIC (1 747,20€).

Vous souhaitez savoir qu’elle sera votre rémunération, faites une simulation ici.

 

MODALITE ET DELAIS D'ACCES

  • Modalités (*) :

Admission définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.

Pour les ressortissants étrangers, se rapprocher de votre conseiller IFRIA.

  • Délais d’accès :

Rentrée en formation généralement en Novembre

Se rapprocher de votre conseiller IFRIA pour plus de précisions.

(*) pour toutes informations ou toute autre formation en alternance (ex: contrat de professionnalisation), contacter le 03 20 99 46 02

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Méthodes pédagogiques : 

La formation se déroule en présentiel selon un rythme alterné centre de formation – entreprise.

  • Moyens pédagogiques :

Salles de cours, salles spécialisées de type informatique par exemple, plateaux techniques adaptés.

  • Equipe pédagogique :

Les intervenants sont d’une part des enseignants du centre partenaire ayant une connaissance du référentiel diplôme et une expérience professionnelle en adéquation avec le diplôme, et d’autre part, des intervenants extérieurs de notre réseau, choisis pour leur expertise.

ACCESSIBILITE

Dispositif accessible aux personnes en situation de handicap

cf : https://www.hautsdefrance.ifria.fr/notre-equipe/

Nous contacter pour étudier les modalités d’adaptation possible.

Contact

EVALUATION ET EXAMENS

QCM, épreuves pratiques, mise en situation professionnelle, entretien devant jury

Diplôme délivré par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion – Validation par bloc de compétences : oui. Le Titre Professionnel est accessible par capitalisation des 4 blocs de compétences.

POURSUITE D'ÉTUDE

Le Titre Professionnel TMI est une formation dont l’objectif vise l’insertion professionnelle.

Exemples de métiers visés :

  • Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (MI)
  • Électricien(ne), mécanicien(ne), ou électromécanicien(ne) de MI
  • Technicien(ne) de mise en service d’équipements industriels

Il est possible de poursuivre dans une formation de niveau 5, de type BTS MS proposé à l’IFRIA.

Découvrez notre Fiche Passerelle

TÉLÉCHARGEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

Processus d’admission en 3 étapes :

  • Remplir un dossier de candidature en ligne et nous le renvoyer (mail ou voie postale).
  • Réaliser un entretien auprès d’un chargé de filière IFRIA.
  • Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

L’IFRIA Hauts-de-France facilite la recherche de contrat et met en relation candidats et entreprises intéressées par l’accueil d’un apprenti. Les futurs apprentis peuvent aussi spontanément proposer leur CV aux entreprises.

Pour postuler, merci de nous transmettre (par mail ou voie postale) votre candidature via le dossier de candidature en ligne complété.

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