TP TPI (Titre Professionnel - Technicien de Production Industrielle)
Dernière modification : 24 mars 2023 à 10 h 15 min
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Le technicien de production industrielle a en charge le fonctionnement d’une ou plusieurs lignes de fabrication constituées de postes de travail manuels, semi-automatiques ou automatiques liés entre eux par le même produit fabriqué.
- Piloter une ligne de production industrielle
(Organiser un poste de travail, démarrer et arrêter une ligne de production industrielle, contrôler la conformité des pièces produites et stabiliser le process de production industrielle, diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement sur une ligne de production industrielle, suivre l’activité et la performance de la ligne de production industrielle)
- Organiser une production et optimiser le fonctionnement d’une ligne de production industrielle
(Organiser l’activité des personnels de production, accompagner les personnels de production à leur adaptation au poste de travail, mener des actions d’amélioration technique ou organisationnelle sur une ligne de production industrielle)
PROGRAMME
Culture technique et pilotage des équipements : 210h
Gestion de production et méthodologie de résolution de problèmes : 245h
Fonctionnement et économie d’entreprise : 21h
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement : 77h
Communication : 105h
Produit Process : 84h
Accueil, clôture, révision et examens : 49h
Modules complémentaires : CACES – SST : 49h
ADMISSION
- Public :
Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter)
- Pré-requis d’entrée en formation :
Être titulaire d’un diplôme dans le domaine industriel ou technique, équivalent au diplôme/titre de niveau 3
FORMATION EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Formation en contrat d’apprentissage : Code diplôme 46T25103 – Titre RNCP 34146 :
- Durée
420 heures
- Rythme de l’alternance
24 semaines en centre de formation
- Notre partenaire, lieu de la formation
EIC – Tourcoing
14 Rue de l’Alma, 59200 Tourcoing
- Coût de la formation
La formation est prise en charge par l’OCPO et rémunérée pour le candidat
L’apprenant sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation a un statut de salarié
Son salaire est calculé en fonction de son âge et de l’année de formation, entre 43% et 100% du SMIC
Vous souhaitez savoir qu’elle sera votre rémunération, faites une simulation ici.
MODALITE ET DELAIS D'ACCES
- Modalités (*) :
Admission définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Pour les ressortissants étrangers, se rapprocher de votre conseiller IFRIA.
- Délais d’accès :
Rentrée en formation en Mars
Se rapprocher de votre conseiller IFRIA pour plus de précisions.
(*) pour toutes informations ou toute autre formation en alternance (ex: contrat de professionnalisation), contacter le 03 20 99 46 02
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
- Méthodes pédagogiques :
La formation se déroule en présentiel selon un rythme alterné centre de formation – entreprise.
- Moyens pédagogiques :
Salles de cours, salles spécialisées de type informatique par exemple, plateaux techniques adaptés.
- Equipe pédagogique :
Les intervenants sont d’une part des enseignants du centre partenaire ayant une connaissance du référentiel diplôme et une expérience professionnelle en adéquation avec le diplôme, et d’autre part, des intervenants extérieurs de notre réseau, choisis pour leur expertise.
ACCESSIBILITE
Dispositif accessible aux personnes en situation de handicap
cf : https://www.hautsdefrance.ifria.fr/informations-handicap/
Nous contacter pour étudier les modalités d’adaptation possible.
EVALUATION ET EXAMENS
Evaluations en cours de formation (format : oral ou écrit), QCM, mise en situation professionnelle, entretiens devant jury
Diplôme délivré par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion – Validation par bloc de compétences : oui
POURSUITE D'ÉTUDE
Le Titre Professionnel TPI est une formation dont l’objectif vise l’insertion professionnelle.
Exemples de métiers visés :
- Technicien de production
- Technicien d’atelier
- Technicien d’îlot
- Technicien de ligne.
Il est possible de poursuivre dans une formation de niveau 5, de type BTS STA proposé à l’IFRIA.
TÉLÉCHARGEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE
Processus d’admission en 3 étapes :
- Remplir un dossier de candidature en ligne et nous le renvoyer (mail ou voie postale).
- Réaliser un entretien auprès d’un chargé de filière IFRIA.
- Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
L’IFRIA Hauts-de-France facilite la recherche de contrat et met en relation candidats et entreprises intéressées par l’accueil d’un apprenti. Les futurs apprentis peuvent aussi spontanément proposer leur CV aux entreprises.
Pour postuler, merci de nous transmettre (par mail ou voie postale) votre candidature via le dossier de candidature en ligne complété.
