NOUS RECRUTONS UN(E) CHARGÉ(E) DE DEVELOPPEMENT DE L'ALTERNANCE ! 👀

L’IFRIA Hauts-de-France recherche un/une « ChargĂ©(e) de dĂ©veloppement de l’alternance » !

Présentation de l'entreprise

Né en 1994 de la volonté des entreprises locales et des Branches Professionnelles des Industries Agroalimentaires, l’IFRIA Hauts de France est devenu le centre de formation de référence pour les entreprises alimentaires du Nord Pas de Calais et de la Picardie

Membre d’un réseau constitué de 9 structures régionales, l’IFRIA Hauts de France :

– Met en place et dispense des formations en alternance en rĂ©ponse aux besoins en recrutement des entreprises ;
– Assiste les entreprises dans la sĂ©lection de leurs candidats et assure le suivi de leur intĂ©gration et de leur Ă©volution ;
– Conçoit et met en place en collaboration avec les entreprises des programmes de formations internes (courts ou longs) afin de faire progresser leurs Ă©quipes de permanents ou personnels intĂ©rimaires.

Grâce à ses analyses précises de besoins RH et à son expertise sur les métiers de l’Industrie alimentaire, l’IFRIA a pour objectif de proposer la solution de formation la plus adaptée, quelle que soit la problématique de l’entreprise.

Présentation du poste

L’IFRIA Hauts de France recherche un/une « Chargé(e) de développement de l’alternance »

Intégré(e) au sein d’une structure à taille humaine, vous aurez la charge de :

• Développer et entretenir un réseau de prescripteurs de l’emploi
• Informer jeunes et prescripteurs sur les métiers des industries alimentaires (écoles, salons, forums, réseau, visites d’entreprises…)
• Assurer les relations avec les entreprises en amont du recrutement d’alternants
• Rédiger et diffuser les offres de contrats en alternance à pourvoir pour nos entreprises partenaires (réseaux sociaux, site internet IFRIA ou POLE EMPLOI, prescripteurs de l’emploi…)
• Réceptionner et trier les candidatures
• Réaliser les 1ers entretiens téléphoniques avec les candidats pour tri et validation des profils
• Réaliser les entretiens individuels avec les candidats potentiels et assurer une mise en relation avec les entreprises partenaires
• Assurer le suivi de la mise en relation jusqu’à signature d’un contrat en alternance
• Suivre le processus en utilisant les outils à disposition (Office 365, Ypareo)

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation minimum Bac+3 spécialisée en Sciences Humaines ou Sociales.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, votre parcours a développé votre intérêt pour l’orientation professionnelle, la jeunesse, votre goût pour le terrain et pour l’industrie.
Votre excellente Ă©coute, votre rigueur et force de conviction sont vos meilleurs atouts.
Vous ĂŞtes prĂŞt(e) Ă  vous impliquer dans une petite Ă©quipe.
Des déplacements sont prévus dans la Région Hauts de France : secteurs de la Métropole Lilloise, Flandres Intérieure et Maritime.

Poste proposé en CDI
Rémunération : 26 000 euros brut annuel sur 13 mois.

 

Pré Requis
• Être à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
• Maîtriser le pack Office (Excel, Word, Power Point)
• Une connaissance d’Office 365 et du progiciel YPAREO serait un plus

Contact :
Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
f.tison@ifria-hautsdefrance.fr

Contactez-nous !